Sie haben den Eindruck, beruflich in eine Sackgasse geraten zu sein, Sie möchten sich neu orientieren und mehr entfalten, wissen aber nicht ob und wie?
Die Konflikte mit Vorgesetzten oder Kollegen bzw. Kolleginnen nehmen zu, Sie möchten neue Lösungswege und mehr Handlungskompetenz entwickeln?
Die Balance zwischen Beruf und Familie ist aus dem Gleichgewicht, sie fühlen sich zunehmend von den Anforderungen überlastet?
Bei diesen genannten Fragen und Problemen kann ein Coaching Sie unterstützen, Möglichkeiten und Grenzen auszuloten, eigene Positionen und Lösungen herauszuarbeiten und Potentiale zu entfalten.
Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, einer persönliche Erweiterung Ihrer Handlungs- und Beziehungskompetenz im beruflichen Alltag. Die Supervision dient zudem der Entlastung im Sinne eines Ressourcenmanagements und Stärkung der eigenen beruflichen Identität.
Neue Perspektiven und Handlungsansätze im Umgang mit Konflikten und Anforderungen im Beruf werden in einem achtsamen und konstruktiven Rahmen im kreativen, ressourcen- und lösungsorientierten Dialog entwickelt. Grundlage bietet ein integrierter Ansatz aus systemischen und erlebnisorientierten Methoden.
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